08/04/2014 -
Lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei minori e la pornografia minorile: obbligo per i datori di lavoro di richiedere il certificato penale.
Il 6 aprile 2014 è entrato in vigore il decreto
legislativo 4 marzo 2014, n. 39, emanato in attuazione della direttiva
2011/93/UE relativa alla lotta contro l'abuso e lo sfruttamento sessuale dei
minori e la pornografia minorile, che sostituisce la decisione quadro
2004/68/GAI. (14G00051).
A partire da tale data, per la previsione di cui
all'articolo 25 bis del DPR 14 novembre 2002 n.313 (T.U.) introdotto da tale
decreto, i datori di lavoro che intendano impiegare una persona per lo
svolgimento di attività professionali o attività volontarie organizzate che
comportino contatti diretti e regolari con minori, devono acquisire il
certificato di cui all'articolo 25 del richiamato T.U. al fine di verificare
l'esistenza di condanne per taluno dei reati di cui agli articoli 600-bis,
600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies del codice penale, ovvero
l'irrogazione di sanzioni interdittive all'esercizio di attivita' che
comportino contatti diretti e regolari con minori.